Şəffaf İdarəçilik və Humanist Yanaşmanın Nümunəsi

Cəzaçəkmə müəssisələri cəmiyyətin hüquqi sabitliyinin qorunmasında, qanunun aliliyinin təmin edilməsində və islah prosesinin səmərəli təşkilində mühüm rol oynayan dövlət qurumları sırasındadır. Bu sahədə fəaliyyət göstərən rəhbərlərin peşəkarlığı, məsuliyyəti və idarəçilik bacarığı müəssisənin ümumi fəaliyyətinə birbaşa təsir göstərir. 11 saylı Cəzaçəkmə Müəssisəsinin rəisi Şakir Qəniyev də öz xidməti fəaliyyətində nizam-intizamı, qanunçuluğu və insan amilini ön planda saxlayan rəhbərlərdən biri kimi tanınır. Onun rəhbərliyi altında müəssisədə xidmətin səmərəli təşkili, daxili qaydalara ciddi riayət olunması və sağlam iş mühitinin formalaşdırılması istiqamətində ardıcıl işlər həyata keçirilir.

Şakir Qəniyevin rəhbərlik prinsiplərinin əsasını məsuliyyət, peşəkarlıq və obyektiv yanaşma təşkil edir. O, idarəetmədə yalnız inzibati nəzarətə deyil, eyni zamanda əməkdaşlar arasında qarşılıqlı hörmətə, komanda ruhunun möhkəmləndirilməsinə və xidmət keyfiyyətinin yüksəldilməsinə xüsusi önəm verir. Bu yanaşma kollektiv daxilində sağlam əmək münasibətlərinin formalaşmasına, iş prosesinin daha səmərəli təşkilinə və qarşıya qoyulan vəzifələrin yüksək səviyyədə yerinə yetirilməsinə mühüm töhfə verir.

Müəssisədə təhlükəsizlik tədbirlərinin müasir tələblərə uyğun şəkildə təşkili, qanunvericiliyin tələblərinə ciddi əməl olunması və xidmət prosesinin daim təkmilləşdirilməsi Şakir Qəniyevin fəaliyyətində xüsusi yer tutur. O, cəzaçəkmə müəssisəsinin yalnız mühafizə funksiyasını deyil, həm də islah və yenidən cəmiyyətə inteqrasiya missiyasını da önəmli hesab edir. Məhkumlarla aparılan maarifləndirici və tərbiyəvi tədbirlərin təşkilinə verilən diqqət onların gələcəkdə cəmiyyətə faydalı fərd kimi qayıtmasına xidmət edən mühüm addımlardandır.

Rəhbərlik etdiyi müəssisədə insan hüquqlarına hörmət, qanunun aliliyinə sadiqlik və etik davranış prinsiplərinin qorunması daim diqqətdə saxlanılır. Şakir Qəniyev hər bir məsələyə hüquqi çərçivədə yanaşaraq obyektiv qərarların qəbul edilməsinə üstünlük verir. Bu prinsipial mövqe həm müəssisənin fəaliyyətində sabitliyin qorunmasına, həm də dövlətin penitensiar siyasətinin uğurla həyata keçirilməsinə öz töhfəsini verir.

Şakir Qəniyev əməkdaşların peşə hazırlığının artırılmasını da vacib istiqamətlərdən biri hesab edir. Müasir yanaşmaların tətbiqi, xidməti bilik və bacarıqların inkişaf etdirilməsi, nizam-intizamın daha da möhkəmləndirilməsi istiqamətində görülən işlər kollektivin peşəkarlıq səviyyəsinin yüksəlməsinə şərait yaradır. Onun rəhbərliyi ilə formalaşan məsuliyyətli xidmət mühiti müəssisənin fəaliyyətinin daha səmərəli qurulmasına xidmət edir.

Şəhid ailələrinə və Vətən uğrunda sağlamlığını itirmiş qazilərə göstərilən diqqət və qayğı da Şakir Qəniyevin humanist yanaşmasının mühüm göstəricilərindən biri kimi qiymətləndirilir. Dövlətimizin bu müqəddəs təbəqəyə göstərdiyi qayğının davamı olaraq onların problemlərinə həssas münasibət göstərilməsi, mənəvi dəstəyin ifadə olunması və cəmiyyətimizdə onlara layiq olduqları ehtiramın qorunmasına verilən töhfə yüksək dəyərləndirilir. Vətən uğrunda canından və sağlamlığından keçən insanların ailələrinə diqqət göstərilməsi milli həmrəyliyin və vətəndaş məsuliyyətinin vacib nümunəsidir.

Şakir Qəniyev dövlətə sədaqəti, xidməti vəzifələrə məsuliyyətli münasibəti və qanunun aliliyinə bağlılığı ilə üzərinə düşən vəzifələri layiqincə yerinə yetirməyə çalışan rəhbərlərdən biridir. O, fəaliyyətində ədalət prinsipini rəhbər tutaraq qarşıya çıxan məsələlərin qanun çərçivəsində həllinə üstünlük verir. Bu yanaşma həm kollektiv arasında etimadın möhkəmlənməsinə, həm də müəssisənin fəaliyyətinin davamlı şəkildə inkişaf etməsinə müsbət təsir göstərir.

Peşəkarlıq, dürüstlük, intizam və humanist dəyərlərə söykənən idarəçilik modeli Şakir Qəniyevin fəaliyyətini səciyyələndirən əsas xüsusiyyətlərdəndir. Onun rəhbərlik etdiyi 11 saylı Cəzaçəkmə Müəssisəsində həyata keçirilən məqsədyönlü fəaliyyət dövlətin penitensiar sisteminin daha da təkmilləşdirilməsi, qanunçuluğun möhkəmləndirilməsi və xidmət keyfiyyətinin artırılması baxımından əhəmiyyətli hesab olunur. Məsuliyyətli idarəçilik üslubu, insan amilinə verdiyi önəm və peşəsinə sədaqəti onu öz sahəsində hörmət qazanan rəhbərlərdən biri kimi xarakterizə edir.

[xfgiven_embed] [/xfgiven_embed] [xfgiven_youtube][/xfgiven_youtube]